An Martens

Trust the process

Basecamp:

Anvers

Études:

Sciences de la communication
Diverses formations en travail systémique,
accompagnement de processus, coaching et formation

Trust the process

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Anvers

Études

Sciences de la communication
Diverses formations en travail systémique,
accompagnement de processus, coaching et formation

Qui es-tu?

Quelle belle question ! Je suis coach, accompagnatrice de processus et formatrice, avec plus de 20 ans d’expérience dans les processus d’apprentissage, de développement et de changement. Je suis une femme, une mère, une amie, une partenaire, une fille, une sœur, une voisine communicative, intuitive, empathique et enthousiaste,… et bien plus encore.

 

C’est aussi le regard que j’aime porter sur les autres, passionnée par la même question : qui êtes-vous et qu’est-ce que vous montrez de vous ? Comment vivez-vous dans le monde – les yeux fermés ou en pleine lumière – et comment trouvez-vous et prenez-vous votre place ?

 

La vie est une scène, où chacun joue son rôle et a sa part. Comment cela se passe-t-il pour vous à une époque où tant d’opportunités – déguisées sous la forme de très grands défis – se présentent à nous à la vitesse de l’éclair ? À quoi dites-vous OUI et à quoi devez-vous dire NON ?

 

Je suis une femme qui se pose beaucoup de questions et qui aime rechercher des réponses. 😉 Let’s talk!

Pourquoi as-tu choisi WhoCares?

À l’époque où j’étais très impliquée dans les ‘Zorgsame Buurten’ (Quartiers solidaires), j’ai répondu OUI à une demande : une demande de participation à un exercice stratégique dans un groupe avec d’anciens collègues qui me tiennent à cœur. Cette mission passionnante a été suivie d’une autre. J’ai suivi mon chemin et je me suis retrouvée dans une équipe riche : riche en expérience, en diversité mais aussi en unité. WhoCares? respire finesse et focus, audace et confiance. Il y a de la place pour la différence, la liberté et la surprise. J’y trouve un ensemble de personnes fortes et douces qui se sentent concernées. Cela m’attire.

Quelle est ta passion, quelles sont tes forces?

Je suis une partenaire engagée dans la recherche de réponses, dans la mise en évidence du rôle et de la part de chacun et dans le renforcement de ce qui fonctionne déjà. J’aime mettre en mouvement les choses qui sont bloquées, explorer ensemble les possibilités et éveiller ce désir chez les autres. Je me concentre sur le système dans son ensemble et sur la participation, la contribution et l’implication de chacun. Sur la participation et le partage. Sur le leadership et l’adhésion. Sur l’utilisation de la créativité et de la sagesse collectives – et sur l’éveil dans l’instant.

 

J’ai commencé ma carrière dans l’enseignement supérieur en tant que professeur de psychologie de l’apprentissage et du développement et de dynamique de groupe dans le cadre de la formation pédagogique des enseignants. Apprendre aux autres, à partir d’eux et avec eux – et donc aussi travailler sur soi-même comme instrument – continue de me fasciner et est un fil rouge dans toute ma vie. J’ai peu à peu appris à accorder de plus en plus attention à ce qui est réellement dit, même au-delà des mots, et à avoir ainsi une meilleure vision et une meilleure écoute de l’ensemble et de l’ordre des choses. J’ai dû m’exercer pendant longtemps à suivre le courant dominant plutôt qu’à le contrer. Depuis que je m’autorise davantage à le faire, j’ai plus facilement accès au champ du savoir sous-jacent. Je peux mettre des mots sur des choses qui ne sont pas toujours visibles.

Pour quels types de projets peut-on faire appel à toi?

En tant que chef de projet, coach et consultante, j’ai acquis diverses expériences pratiques en matière de développement de l’organisation, des talents et du leadership, et j’ai été étroitement impliquée dans de grand et plus petits processus et projets de changement. Je suis toujours restée proche de l’objectif entre autres pour :

  • L’accompagnement d’individus et de groupes/équipes
  • La prise de décision inclusive
  • Le changement structurel et culturel, le développement d’une vision et d’une stratégie
  • La qualité et le profilage d’une offre intégrée de services (internes et externes) à divers groupes cibles
  • La conception de trajets de participation et d’apprentissage, le développement d’une offre de professionnalisation
  • La mise sur pied de communautés d’apprentissage et de réseaux externes pour faciliter le développement de l’expertise et le partage de connaissances
  • Le travail de quartier à partir d’initiatives citoyennes et d’autorités locales.

Où peut-on encore croiser ta route?

Dans mon cabinet de coaching à Wilrijk. Dans les bois et les landes. Au bord de la mer et dans les montagnes et, ce que préfère par-dessus tout, dans le désert. Dans la caravane de mon jardin, en cercle et en réflexion avec d’autres femmes. Sous le charme des cantadores jungiens, en exploration avec des chuchoteurs druidiques et chamaniques, au milieu de la piste de danse ou au bord du terrain, en tant que mère de footballeur. Le nez dans les livres ou dans un séminaire d’approfondissement de traditions, de sagesses et de rituels anciens.

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An Martens